Neue und gute Mitarbeitende zu rekrutieren ist vielen Firmen ein Anliegen. Vergessen geht dabei oft, dass eine gute Kultur Fluktiation verringert. Hier gibt es Tipps dazu.
Führung bedeutet Verantwortung, authentisch sein und den Kopf hinzuhalten. Führung heisst auch regelmässige Selbsteflektion. Mehr rund um geteilte Führung im Whitepaper.
Der Wandel zu Online-Arbeiten hat sich etabliert. Der Wechsel zwischen On- und Offline- und Home Office ist aber strapaziös. Trotzdem Sitzungen effizient gestalten.
Führung
Fährung muss sich an die Anforderungen von neuer Führung anpassen. Wie Teammitglieder motivieren?
Wissen besser managen
In der NEUEN ARBEITSWELT wird transparent und fehlertolerant mit Wissen umgegangen. Wie richtig ablegen und teilen?
Selbstführung
Führung und erfolgreiche Arbeit steht und fällt mir der Kompetenz sich selber zu führen. Selbstvertrauen kann geübt werden und effizientes Arbeiten auch.
