Blog | Menschundzukunft

Meine Inspirationen für Sie: Beratung und Coaching für agile Unternehmen und Menschen

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Rollen und Regeln

Wie ich immer wieder in die Grube falle - oder Branding ist alles Heute eine Schulung gehabt zu New Work mit der Betonung auf...

Bin immer noch

erschüttert über meine Lektüre vom Wochenende. Über einen schweizerischen Anthropologen, der sich vor 100 Jahren mit Schädelvermessungen...

Neues Führungsmodell Top-Sharing als Mehrwert beim Recruiting

Ich muss es ja sagen: bei mir war es lange, lange Zeit dunkel um den Begriff Job Sharing oder Top Sharing. Oder einfach: geteilte...

Die Wertschätzungs-Killer: wie dämliche Füllworte unsere Message unterwandern

Hat jemand gesagt, Sprache ist nicht mehr wichtig? Es wird viel gebloggt und gefilmt. Klar, aber Sprache hat damit nicht verloren,...

Adieu Email? Ja, aber.

Ich freue mich immer, wenn ich etwas finde, was eine Überzeugung von mir bestätigt. So habe ich hier unter dem Titel "Weshalb Emails sehr...

Führung in der Selbstorganisation? Braucht es Chefs und Chefinnen?

Gibt es nun noch Führung mit herkömmlichen Vorgesetzten in der Selbstorganisation oder nicht? Die Frage wird mir immer wieder gestellt...

Neu im Videokanal

Weshalb es wichtig ist, Routine zu erhalten, wie Wissen festgehalten werden kann. Wissen "passiert"im spontanen Gespräch und beim...